Die Continentale bietet mit ihrer PremiumBU einen zeitlich begrenzten Rückdatierungsbonus für gesundheitsbewusste Berufseinsteiger und Berufstätige. Bis spätestens 31. März 2026 können Verträge rückwirkend zum 1. Dezember 2025 abgeschlossen werden, um das Eintrittsalter herabzusetzen und dauerhaft niedrigere Versicherungsbeiträge festzuschreiben. Zusätzlich erlauben optionale Bausteine wie das Karriere-Paket oder eine günstige Startvariante für junge Versicherte flexible Anpassungen. Vermittler profitieren von der Möglichkeit, Kunden erhebliche Prämienersparnisse zu vermitteln und individuelle Betreuung für Mandanten umzusetzen.
Inhaltsverzeichnis: Das erwartet Sie in diesem Artikel
Makler nutzen Rückdatierung und sichern Kunden günstige BU-Prämien langfristig
Bis zum 31. März 2026 können Vermittler die Continentale PremiumBU rückwirkend wirksam machen. Der Versicherungsbeginn wird hierzu automatisch auf den 1. Dezember 2025 vorgezogen, sodass bei der Prämienberechnung ein geringeres Eintrittsalter zugrunde liegt. Dieser Mechanismus garantiert dauerhaft niedrigere Beiträge und steigert die Wirtschaftlichkeit der Police. Kunden profitieren unmittelbar von diesem Kostenvorteil und vermeiden höhere Prämien, die ab dem darauffolgenden Jahresbeginn fällig würden, ohne Mehraufwand. Diese Option lässt sich schnell realisieren.
Kunden profitieren von rückwirkendem Start und dauerhaft reduzierten Beitragszahlungen
Die Continentale bietet Kunden den Vorteil, dass ihr Eintrittsalter durch eine vorgezogene Versicherungsbeginndatum auf den 1. Dezember dauerhaft niedriger ausfällt, da zum Jahreswechsel ein Alterszuschlag greift. Nach Auskunft von Thomas Pollmer, Leiter Produktmanagement Leben, summieren sich die über das Jahr hinaus gewonnenen finanziellen Einsparungen auf mehrere Hundert Euro. Vermittler laden im Maklerportal unter makler.continentale.de/bu-rueckdatierung Rechenbeispiele herunter, um diese Beitragsvorteile überzeugend zu berechnen und zu präsentieren. Als Ergebnis steigert dies Beratungsqualität.
Continentale PremiumBU ermöglicht individuelle Schutzanpassung bei beruflichen Veränderungen einfach
Das modulare Konzept der PremiumBU gewährleistet eine bedarfsgerechte Absicherung über unterschiedliche Karriere- und Lebensphasen hinweg. Via Karriere-Paket kann der Schutzbereich nach Studienabschluss, Wechsel des Beschäftigungsfelds oder Abschluss einer Weiterbildung flexibel und ohne erneute Gesundheitsbefragung erweitert werden. Junge Versicherte profitieren zusätzlich von einer Start-Variante mit identischem Leistungsspektrum, die zu vergünstigten Prämien erhältlich ist. So entsteht eine kosteneffektive und zugleich anpassungsfähige Lösung zur langfristigen Sicherung der Arbeitskraft. Optionale Bausteine bieten zusätzliche flexible Leistungsdynamik.
Gesundheitsbewusste profitieren von rückwirkend gestartetem attraktiven BU-Schutz und Flexibilität
Bis zum 31. März 2026 ermöglicht die Continentale eine rückwirkende Aktivierung der PremiumBU ab dem 1. Dezember 2025, was zu einem niedrigeren Eintrittsalter führt. Über das Karriere-Paket können Kunden ihren Schutz bei neuen beruflichen Herausforderungen flexibel anpassen, während die kostengünstige Start-Variante jungen Arbeitnehmern einen attraktiven Einstiegstarif bietet. Diese Kombination liefert langfristig reduzierte Beiträge, individuelle Leistungsoptionen und eine planbare Absicherung der Arbeitskraft bei gesundheitlichen Risiken mit dauerhaften Beitragsvorteilen und prämienoptimierter Tarifgestaltung.
