Am 1. Januar 2026 übernahm Theodor Waber in Wiesbaden die Leitung des Marketings sowie der Produktentwicklung bei InterRisk. Er hebt den Zuschlag für Motorradfahrer auf, strukturiert Berufsgruppen in fünf Kategorien um und dehnt Nachversicherungsgarantien ereignisbezogen auf fünf Jahre aus. Berufsunfähigkeits-Tarife werden mit flexiblen Anpassungsoptionen, einer Infektionsklausel und entfallenden Stundungszinsen gestärkt. Zusätzlich bieten neue Verlängerungsoptionen und umfassende Assistance-Leistungen zielgerichtete Vorsorge für gesundheitsbewusste Kunden. Karrieregarantien ohne Gesundheitsprüfung und verbesserte Risikoprüfungskriterien schaffen Mehrwert.
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Marketing und Produktentwicklung bei InterRisk erhält Impuls durch Waber
Ab Anfang 2026 leitet Theodor Waber die Abteilung Marketing und Produktmanagement bei der InterRisk Versicherung in Wiesbaden. Er löst Fabian Fischer ab, der als Geschäftsführer zur Panda Tierversicherung wechselte, deren Risikoträger weiterhin InterRisk ist. Waber strebt danach, ein Produktportfolio zu etablieren, das sowohl durch hohe Leistungsfähigkeit als auch durch einfache Handhabung besticht. Besondere Priorität haben dabei digitale Schnittstellen, modulare Versicherungsbausteine und eine kundennahe Betreuung im gesamten Vertragsleben zur nachhaltigen Kundenbindung.
Für 36 bis 51-Jährige Berufwechsel mit erneuter Risikoprüfung möglich
Der Risikoleben-Tarif wurde komplett überarbeitet: Motorradfahrerzuschläge entfallen, Büro- sowie Führungstätigkeiten sind keine Risikokriterien mehr. Die Berufsklassifizierung beschränkt sich auf fünf Gruppen. Ab 500.000 Euro Versicherungssumme sind ärztliche Untersuchung und finanzielle Zusatzerklärung verpflichtend. Die Verlängerungsoption ist jetzt ins XL-Tarif integriert, die Nachversicherungsgarantienfrist beträgt fünf Jahre. Neu ergänzt wurden die Erreichung des 18. Lebensjahres, Unternehmensgründungen und Solaranlagenfinanzierung. Ein zusätzlicher Immotarif bietet Deckung bis 600.000 Euro für Laufzeiten bis 50 Jahre.
Bis zu 36.000 Euro Jahresleistung und 50 Prozent Nachversicherungsgarantie
Der Berufsunfähigkeits-Tarif wurde umfassend modernisiert und bietet jetzt Nachversicherungsgarantien von bis zu 50?% der bestehenden Rente, jedoch maximal 36.000?Euro pro Jahr. Mit der Karrieregarantie lässt sich die monatliche Leistung um bis zu 6.000?Euro nach Gehalts- oder Einkommenssteigerung innerhalb eines Jahres ohne neue Gesundheitsprüfung erhöhen. Verlängerungsoptionen sind ohne weitere Risikoprüfung möglich. Eine zusätzliche Infektionsklausel gilt auch bei teilweisem Berufsverbot. Stundungszinsen bei Zahlungsaufschub werden abgeschafft. Das stärkt rundum Versorgung deutlich und Planungsfreiheit.
Sallmann betont Familienabsicherung im Todesfall und bei Berufsunfähigkeit konsequent
Dr. Florian Sallmann, Vorstandsvorsitzender der InterRisk, betont die Bedeutung eines umfassenden Schutzes gegen Tod und Berufsunfähigkeit. Der plötzliche Wegfall des Haupteinkommens kann selbst gut Planer Familien in finanzielle Schwierigkeiten stürzen, da die Erwerbsminderungsrente nicht ausreicht. InterRisk kombiniert daher leistungsstarke Risikolebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen mit Assistancediensten, die von der Beratung bis zur praktischen Unterstützung im Ernstfall reichen. Dieses ganzheitliche Konzept vermittelt Sicherheit und schafft Vertrauen bei Vermittlern und Kunden gleichermaßen. Regelmäßige Produktüberprüfungen sorgen für Aktualität und Kundenorientierung.
Verzicht auf Motorradfahrerzuschläge und vereinfachte Kriterien stärken deutlich Risikoleben-Tarif
Im Rahmen seiner Neugestaltung bei InterRisk hat Theodor Waber die Risikolebens- und Berufsunfähigkeits-Tarife praxisnah optimiert. Kunden navigieren jetzt durch klare Entscheidungen: Fünf Berufsgruppen vereinfachen die Auswahl, Wegfall von Zuschlägen reduziert Kosten und erweiterte Nachversicherungsgarantien sichern zukünftige Bedarfserhöhungen ab. Assistance-Leistungen und Karrieregarantien bieten verlässliche Unterstützung bei Einkommensausfällen. Verlängerungs- und Erhöhungsoptionen ohne erneute Risikoprüfung sorgen für nahtlose Anpassung an Lebensveränderungen und stärken das Sicherheitsgefühl. Gesundheitsbewusste Kunden profitieren von maßgeschneiderten Lösungen in Lebenssituationen.
