Gesundheitsreform: 50.000 Arbeitsplätze gefährdet

13.10.2005 | Koblenz
Betriebsräte fordern: Reformmodelle sollen Probleme lösen, nicht Arbeitsplätze vernichten. Die in der Politik diskutierten Reformmodelle Bürgerversicherung und Gesundheitsprämie bedrohen "sozusagen ganz nebenbei" die Arbeitsplätze von bis zu 50.000 Arbeitnehmern der Versicherungswirtschaft.

Darauf machen Betriebsräte aus 24 Unternehmen der privaten Krankenversicherungen (PKV), darunter auch der Gesamtbetriebsrat des größten privaten Krankenversicherers (Debeka), aufmerksam, die sich anlässlich einer Konferenz zur Zukunft der PKV in der vergangenen Woche in München trafen

Die Betriebsräte fordern die Beibehaltung und Weiterentwicklung des bewährten zweigliedrigen Gesundheitssystems, bestehend aus gesetzlicher (GKV) und privater Krankenversicherung. Neben dem Erhalt einer umfassenden und flächendeckenden medizinischen Versorgung gilt es, das bestehende System langfristig finanzierbar zu machen. Angesichts der demographischen Entwicklung ist die notwendige Rückstellung fürs Alter (Kapitaldeckung) auszubauen.

"Deshalb ist es wichtig, mehr Menschen den Zugang zur PKV zu ermöglichen. Dazu muss die Versicherungspflichtgrenze deutlich gesenkt werden. Radikal verändernde Reformen, wie Bürgerversicherung oder Gesundheitsprämie sind nicht zur Herstellung eines zukunftsfähigen Gesundheitssystems geeignet", erklärt Dieter Berg, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrates der Debeka.

Daher fordern die Betriebsräte der privaten Krankenversicherungsunternehmen alle politisch Verantwortlichen auf, am Erhalt und der Weiterentwicklung des bestehenden dualen Gesundheitssystems mitzuwirken. Die PKV ist wie die GKV am Reformprozess zu beteiligen.

Weitere Informationen finden Sie in der "Resolution der Betriebsräte der privaten Krankenversicherungen zu einer Gesundheitsreform" vom 7.10.2005

Quelle: Pressemeldung Debeka-Gruppe

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